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强化党建引领 致力共同富裕
发表时间：2023-02-09   浏览次数：   来源：华峰集团
华峰集团2023年度党委（扩大）工作会议隆重召开
　　红色领航弦拉满，凝心聚力干劲足。

　　2月2日上午，华峰集团2023年度党委（扩大）工作会议在集团党政校隆重召开。集团党委书记、董事局主席尤小平，集团董事长尤飞宇，集团总裁、党委副书记林建一，集团高级副总裁尤金焕等党政主要领导及各公司党群干部、先进代表共80余人齐聚一堂，共谋发展。会议由集团党委委员王利主持。

　　“我们要更加牢固树立‘抓党建促业务发展’的工作理念，在生产经营过程中，始终坚持党建引领，并切实扛起主责、抓好主业、当好主角。”会议伊始，林建一副书记代表集团党委作了题为《强化党建引领，在华峰高质量发展中扎实推进共同富裕》的工作报告，全面客观回顾了2022年集团党委在牢筑意识形态、文化建设、作用发挥、责任关怀等阵地所作的努力，并精准务实的提出了集团党建工作2023年的主要目标和工作思路，号召各级党组织和党员干部要紧紧围绕集团“稳进提质、低碳转型、创新增效”的工作总基调，继续按照“党建引领、群团共建”工作模式，在加强党建统领全局、提质增效、融合发展、示范引领等方面狠下功夫，带领全体华峰人心往一处想、劲往一处使，以共同奋斗实现共同富裕。

　　会上，2022年度党群工作典型分别作了经验分享，其中首届最美工匠，三级技工林丙琛以“重复千百遍，只为一两秒”的执着精神独创“五大”纺丝生头技，并远赴重庆基地推广普及；三级技工夏国林万里“逆行”巴基斯坦，带队奋战保障项目开车顺利；二级技工夏武杰“二十年磨一剑”，精湛技艺见证滨海产业园崛起；其中最佳学习型组织，聚酰胺事业部技术质量部联创1队推出“能力矩阵天梯排位赛”，促进比学赶超；TPU公司质量管理部质联组开展“小经验大智慧”稽核，强化在岗培训；新材料公司设备动力部电仪班组将桌面演练与QC攻关相结合，解决生产难题；化学公司党总支则作为党组织代表，汇报了一年以来党建工作助力大学生等人才培养的生动实践。

　　尤小平书记在总结讲话中对2022年各级党群组织所做出的努力以及新冠疫情发生以来，广大党员特别是许多党群干部以厂为家、勇毅坚守的表现予以肯定。

　　“作为一名共产党员，我们要树立远大理想和坚定信仰，主动融入中华民族伟大复兴的历史大潮。”会上，尤书记从国际国内形势出发，结合党的二十大报告关于“民营经济”“马克思主义中国化”的重要论述，深刻分析企业即将面临的机遇和挑战，为与会人员上了一堂生动的党课。

　　“共富路上，一个都不能少。”尤书记指出，“今后，我们要进一步加快推动‘八级工’扩容扩面，让更多具有一技之长且认同华峰文化、敢于担当作为的一线员工能够用勤劳双手过上幸福的生活。”

　　尤书记还提出三点要求：一是党组织要引导广大党员发挥好先锋模范作用，党员要率先垂范，引导身边人树立“爱党、爱国、爱企”的理念；二是深入培养并发现技工人才，落实传帮带，加强先进岗位经验和技能的分享与传承。各级的党群干部、管理干部也要深入现场，更多的聆听来自基层的声音，帮助排忧解难；三是不忘初心，坚定信念跟党走，不断做强做大企业，扛起时代重任。

　　“企业发展靠创新，创新关键在人才。”尤书记强调，各级党群干部、全体党员要勇担重责，积极应对困难挑战，投身到企业绿色低碳转型、数字化发展和国际化布局中来，在工作中强化执行，持续创新，在扬优势补短板上下功夫，团结和带领广大华峰人走上共同致富的康庄大道。（林章程）






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