• 2017
  • 2016
  • 2015
  • 2014
  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010
  • 2009
  • 2008
  • 2007
  • 2006
  • 2005
  • 2004
  • 2003
  • 2002

 

  • 2017年6月
    华峰氨纶公司第十九次环保开放日如期举行,来自瑞安市环保局和民盟瑞安市委等各界代表20余人参加了活动。
  • 2017年5月
    华峰氨纶公司召开2016年度股东大会暨投资者交流会。
  • 2017年5月
    华峰亲子社团联合氨纶公司女职委、氨纶公司质管部分级包装在集团附属楼二楼共同举办了“乐享六一·相约华峰”亲子游园活动,300余名员工及其子女参与了活动。
  • 2017年5月
    莘塍总工会职工趣味运动会在莘塍文化体育中心隆重举行,华峰健儿们在多个项目在表现不俗,其中氨纶公司代表队斩获袋鼠接力跳第一名。
  • 2017年4月
    华峰氨纶公司荣获2015—2016年度“瑞安市模范集体”称号。
  • 2017年4月
    南通大学“华峰氨纶奖学金”签约仪式在华峰集团综合办公楼会议室举行,这已是双方第四次举行该奖学金的签约仪式。
  • 2017年4月
    华峰集团自助餐及早餐服务正式开放。
  • 2017年4月
    华峰重庆氨纶获“市级职业卫生基础建设示范企业”称号。
  • 2017年4月
    华峰集团党委与团委联合组织党团员代表去瑞安西山烈士陵园开展祭扫活动。
  • 2017年3月
    华峰氨纶公司工会荣获市总工会“五星职工之家”称号。
  • 2017年3月
    华峰集团团委举办了华峰集团与东曹(瑞安)聚氨酯“青春有约·缘来是你”青年联谊会,近30名单身青年一同踏上了农庄浪漫之旅。
  • 2017年3月
    华峰集团第三次工会会员暨职工代表大会隆重召开,选举产生新一届集团工会领导班子,其中,翁奕峰当选为工会主席。
  • 2017年3月
    华峰重庆氨纶获“市级职业卫生基础建设示范企业”称号。
  • 2017年3月
    华峰集团工会联合法务部开展“三八”妇女节专题法律咨询活动。
  • 2017年2月
    华峰氨纶公司第三次荣获“中国工业行业履责五星级企业”称号,在行业内树立了履行社会责任标杆。
  • 2017年2月
    华峰氨纶公司召开三届二次职工代表大会暨2017年度工作会议,全体代表听取、审议并通过了《工会委员会2017年工作报告》、《工会经费审查2017年工作报告》和《2017年工资集体协议》。
  • 2017年1月
    华峰氨纶公司举办“温暖新春·和谐共享”年夜饭,来自车间的200余名外地职工欢聚一堂,共庆新春佳节。
  • 2017年1月
    华峰集团公司领导为困难员工送上新春问候和祝福。
  • 2017年1月
    华峰氨纶公司在东山厂区开展第十八次环保开放日活动,活动邀请了近20名员工家属代表参与。
  • 2016年12月
    华峰氨纶公司在本部和重庆开展吉尼斯活动。
  • 2016年12月
    华峰氨纶公司组织瑞安本部及重庆公司优秀员工分批前往泰国和金华、丽水等地开展为期五天的荣誉之旅。
  • 2016年11月
    华峰重庆氨纶公司团委举行“爱岗敬业·从我做起”演讲比赛。
  • 2016年11月
    华峰重庆华峰公司第四届“华峰杯”职工篮球赛圆满落幕。
  • 2016年10月
    华峰氨纶公司“博士后工作站”正式开站运行。
  • 2016年10月
    华峰氨纶公司欢送省级“金蓝领”高技能人才许玉良赴德国培训学习。
  • 2016年9月
    华峰氨纶公司团委开展户外拓展活动。
  • 2016年9月
    华峰氨纶党组织开展爱心捐衣捐书“再”行动。
  • 2016年9月
    华峰重庆氨纶举行“军歌嘹亮·党旗飞扬”歌咏比赛。
  • 2016年8月
    华峰氨纶公司节能技改项目获评温州市节能技改十大案例。
  • 2016年8月
    华峰氨纶公司开展“同心圆管理”主题演讲比赛。
  • 2016年7月
    华峰氨纶公司荣获“全国纺织工业先进集体”称号。
  • 2016年7月
    中共氨纶公司党总支召开第四次代表大会,选举产生王利、林凯、吴海峰、叶国建、林莉五位同志为新一届党总支委员,其中,王利当选为新一届党总支书记,林凯当选为副书记。
  • 2016年6月
    华峰氨纶公司举办第十七次环保开放日活动。
  • 2016年6月
    华峰重庆氨纶举办环保知识竞赛活动。
  • 2016年6月
    华峰氨纶赞助的“华峰杯”帆船赛在土耳其伊斯坦布尔博斯普鲁斯海港内拉开帷幕。
  • 2016年6月
    华峰氨纶莘塍工厂唐古田获温州市“最美安监人”提名奖。
  • 2016年5月
    华峰重庆氨纶举办“爱要大声说出来”联谊活动。
  • 2016年5月
    华峰亲子社团联合氨纶公司女职委、氨纶公司质量技术部分级包装举办“亲子同乐·共聚华峰”游园活动。
  • 2016年5月
    华峰集团“氨纶杯”第七届职工运动会开幕。
  • 2016年4月
    公司顺利召开共青团华峰氨纶第四次团员代表会,选举产生了以林勇为团委书记,赵艳伦和王伟为团委副书记的共青团华峰氨纶第四届委员会委员。
  • 2016年4月
    公司党员和团员参与集团党委与团委联合组织开展的清明节祭扫烈士陵园活动。
  • 2016年3月
    公司在土耳其赞助7-Bela赛艇比赛,借助帆船赛“亲近自然、绿色引擎、科技时尚”的传播力量,在欧洲市场逐步塑造华峰氨纶关爱自然、引领科技时尚的企业公众形象。 
  • 2016年2月
    公司举办"浓情华峰·福满新春"年夜饭活动。
  • 2016年5月
    华峰亲子社团联合氨纶公司女职委、氨纶公司质量技术部分级包装在集团附属楼二楼共同举办了“亲子同乐·共聚华峰”游园活动。
  • 2016年5月
    公司团委“号手岗队”创建工作喜获佳绩,质量技术部东山物检室被评为温州市“青年文明号”,东山E工厂纺丝E工段被评为温州市“青年安全生产示范岗”,设备动力部员工梅小祥和东山动力供热员工许玉良被评为温州市“青年岗位能手”。
  • 2016年5月
    华峰集团“氨纶杯”第七届职工运动会开幕。
  • 2016年4月
    公司顺利召开共青团华峰氨纶第四次团员代表会,选举产生了以林勇为团委书记,赵艳伦和王伟为团委副书记的共青团华峰氨纶第四届委员会委员。
  • 2016年4月
    公司党员和团员参与集团党委与团委联合组织开展的清明节祭扫烈士陵园活动。
  • 2016年3月
    公司在土耳其赞助7-Bela赛艇比赛,借助帆船赛“亲近自然、绿色引擎、科技时尚”的传播力量,在欧洲市场逐步塑造华峰氨纶关爱自然、引领科技时尚的企业公众形象。 
  • 2016年2月
    公司举办"浓情华峰·福满新春"年夜饭活动。
  • 2016年2月
    公司工会联合法务部举办妇女权益保护法律知识讲座
  • 2016年1月
    公司召开2016年度职工(工会会员)代表大会暨年度工作会议,选举产生了公司第三届工会委员会。其中,张存丰同志再次当选为新一届工会主席,吴海峰和陈永武当选为副主席。另外,大会还选举产生了新一届经审委、女职委和劳动争议调解委员会。
  •  
  • 2015年12月
    公司编写的《2014年社会责任报告》被评为“浙江省企业社会责任优秀报告”。
  • 2015年12月
    公司开展了以“环境信息公开·推动公众参与”为主题的第十六次环保开放日活动,开发区环保所代表、周边社区居民代表和周边企业代表近20人参与活动。
  • 2015年11月
    公司党总支开展“遵纪守法思想教育”活动。 
  • 2015年11月
    公司举办“学会爱 • 表达爱”幸福家庭讲座。
  • 2015年11月
    公司组织开展年度应急预案实操演练。
  • 2015年11月
    公司联合外部公司举办"感受快乐·邂逅爱情"单身青年联谊会。
  • 2015年10月
    公司组织优秀员工分批前往韩国和桂林进行为期5天的荣誉之旅。
  • 2015年10月
    公司党总支在全公司范围内开展"关爱与环保同行"旧衣服爱心捐赠活动。
  • 2015年9月
    公司三项产品入选"浙江省优秀工业产品"。
  • 2015年9月
    公司启动2015年度吉尼斯活动。
  • 2015年8月
    公司荣获"温州市安全生产诚信等级评估示范企业"、"国税A级纳税诚信企业"、"环境行为信用等级绿色企业"、"信用管理示范企业"和"温州市首届市长质量奖"等多项"诚信"荣誉。
  • 2015年8月
    公司举办企业文化落地升级大讨论活动。
  • 2015年7月
    公司再次荣获"中国工业企业履行社会责任五星级企业"称号。
  • 2015年7月
    公司聚合C工段"节能达人QC小组"的课题成果《提高DMAC精制回收率》荣获"2015年全国纺织行业质量管理小组成果三等奖",该小组被评为"2015年全国纺织行业优秀质量管理小组"。
  • 2015年6月
    公司党总支组织党员、工会委员、团委委员及上半年度优秀通讯员赴洞头开展"七一"红色之旅,追寻革命足迹。
  • 2015年6月
    公司开展"小小环保家"暨第十五次环保开放日活动,加深学生对"保护环境·从我做起"环保理念的理解。
  • 2015年5月
    公司团委在万松山开展了以"保护环境·共建家园"为主题的环保登山活动。
  • 2015年5月
    公司开展"诚信伞"活动,为员工雨季出行提供方便。
  • 2015年5月
    集团"氨纶杯"第六届职工运动会火热开赛。
  • 2015年5月
    公司召开2015年度首场"文化建设"主题沙龙。
  • 2015年4月
    公司承办"2015年氨纶产业链技术与市场创新发展论坛"。
  • 2015年3月
    公司荣获"全国化纤行业社会责任先进单位"。
  • 2015年3月
    公司召开2015年度职工代表大会暨年度工作会议。
  • 2015年2月
    公司举办"欢度新春·共庆佳节"年夜饭活动。
  • 2015年2月
    公司通过Oeko-Tex Standard 100现场审核。
  • 2015年1月
    公司荣获"温州市安全文化建设示范企业"和"温州市'安康杯'十佳示范单位"称号。
  • 2014年12月
    公司开展爱心帮扶员工活动,5天时间累计捐款100561.5元。
  • 2014年11月
    公司EHS部部长朱少正被授予"全国石油和化工行业责任关怀优秀推进者"荣誉。
  • 2014年11月
    公司荣获"责任关怀最佳实践单位"荣誉。
  • 2014年11月
    公司开展第十四次环保开放日活动,瑞安市针纺协会秘书处领导等30余人参与了活动。
  • 2014年9月
    公司承办2014年责任关怀应急响应工作组年度会议。
  • 2014年9月
    公司组织优秀员工分批去云南和厦门开展荣誉之旅。
  • 2014年8月
    公司召开新入职大学生座谈会,了解新入职大学生的工作和生活状况。
  • 2014年7月
    公司荣获"中国工业行业履行社会责任五星级企业"称号。
  • 2014年7月
    公司团组织开展户外拓展活动,提升公司团干团队的执行力和创新力。
  • 2014年7月
    公司开展"激情夏日?青春飞扬"趣味运动会,以丰富员工业余活动。
  • 2014年7月
    公司开展全员EHS承诺活动,旨在强化全员安全环保健康意识。
  • 2014年6月
    公司开展应急预案演练,检验了公司各应急系统的功能和应急响应的组织能力。
  • 2014年6月
    公司开展第十三次环保开放日活动,50余位员工家属参与了活动。
  • 2014年5月
    公司开展无偿献血活动,共有28名员工奉献了他们的爱心,采血量共计8000ml。
  • 2014年5月
    公司开展2014年全员EHS培训,全面提升员工安全责任意识。
  • 2014年3月
    公司开展"节能减排,人人有责"主题活动,增强员工的节能意识。
  • 2014年2月
    公司领导开展除夕夜慰问,送上公司的关怀和新春问候。
  • 2014年2月
    公司举办"温暖新春,和谐家园"年夜饭活动,让外籍员工齐聚一堂,共迎新春。
  • 2014年1月
    公司开展困难职工慰问活动,在年关之时,把公司及工会的关怀及时带给困难职工。
  • 2014年1月
    公司开展夜间应急预案突击演练,以完善公司和岗位各级应急预案在不同时间段的适用性。
  • 2013年12月
    公司举行2013年度技师评聘活动,拓宽员工职业上升路径。
  • 2013年12月
    公司召开2013年大学生座谈会,为大学生在日常工作和生活中遇到的问题答疑释惑。
  • 2013年11月
    公司开展第十二次"环保开放日"活动,瑞安市安阳实验中学的学生和家长近40人参加了活动。
  • 2013年11月
    公司开启优秀员工荣誉之旅,增强了优秀员工的荣誉感。
  • 2013年11月
    公司完成年度主任工程师评聘工作,让技术拔尖人才有了科学的职业上升渠道和施展才能的平台。
  • 2013年9月
    公司党工团联合组织开展义务献血活动,先后有39名员工奉献了他们的热血和爱心,采血量共计11600ml。
  • 2013年8月
    公司给莘塍工厂纺丝B工段颁发了温州市安全生产监督局和团温州市委联合授予的"青年安全生产示范岗"奖牌和公司"千日零事故工段"奖牌。
  • 2013年8月
    公司启动在线学习平台,使员工与企业共成长。
  • 2013年6月
    公司在东山食堂和莘塍食堂门口举办了"盘光光"倡仪活动,反对粮食浪费。
  • 2013年6月
    公司组织开展"安全生产月"活动,深入安全建设。
  • 2013年6月
    公司开展第十一次环保开放日活动,由莘塍环保所所长吴建胜带队的市莘塍一中师生近30余人参加了活动。
  • 2013年6月
    公司荣获"2012年金蜜蜂企业社会责任中国榜· 关爱员工奖",这是公司继获得"金蜜蜂·成长型企业"后的又一次上榜。
  • 2013年5月
    公司工会副主席林黎率公司团委部分成员前往瑞安市东都学校对集团员工入学子女进行慰问。
  • 2013年5月
    公司第一团总支在莘塍厂区开展"交通安全"知识宣传活动。
  • 2013年2月
    公司东山C工厂联合工会委员会工会小组、共青团第二团总支对市福利院儿童开展新年慰问活动。
  • 2013年1月
    公司召开2012年度QC小组成果发布会。东山工厂纺丝D1工段的蟑螂QC小组荣获优秀QC一等奖, 东山工厂纺丝C工段的黄雀二QC小组荣获优秀QC小组二等奖,东山工厂机修C班组的聚焦点小组和纺丝D1工段的力达QC小组分获优秀QC小组三等奖。
  • 2013年1月
    公司在东山厂区开展了公司级应急预案综合消防演练。
  • 2013年1月
    公司社会责任报告向全省发布并获表彰 。
  • 2012年12月
    公司开展了第十次环保开放日活动。
  • 2012年12月
    公司莘塍工厂开展导热油泄漏应急演练。
  • 2012年11月
    公司分别召集生产系统管理骨干及行政系统负责人开展"10·19"事故案例教育学习。
  • 2012年10月
    公司为优秀员工开启为期5天的张家界荣誉之旅。
  • 2012年5月
    公司开展第九次环保开放日暨环保主题征文活动,来自市滨江中学初一和初二段的师生代表近90人参加了活动。
  • 2012年4月
    省经信委和环保厅对全省2003—2008年度"浙江省绿色企业"进行了复审,公司符合绿色企业条件并通过复审。
  • 2012年2月
    公司"资源节约型环境友好型"企业创建实施方案获国家工业和信息化部、财政部和科技部联合批复。
  • 2011年12月
    公司在2011年全省上市和拟上市企业环保专项检查中被评为"优秀企业"
  • 2011年11月
    公司开展第八次环保开放日暨环保主题征文活动
  • 2011年6月
    公司荣获中国纺织服装行业社会责任信息披露实践优秀奖
  • 2011年6月
    公司荣获温州市"十一五"节能工作先进集体称号
  • 2011年6月
    公司开展第七次环保开放日活动
  • 2011年6月
    公司企管部部长朱少正被授予"全国石油和化学工业环保先进工作者"荣誉称号
  • 2011年6月
    公司荣获"十一五全国石油和化学工业环境保护先进单位"称号
  • 2011年4月
    公司荣获瑞安市企业环境行为信用等级AAA级
  • 2011年3月
    公司荣获2010年度"瑞安市节能标兵企业"
  • 2010年10月
    公司被省经信委授予"浙江工业企业循环经济示范企业"称号。
  • 2010年10月
    公司在莘塍工厂开展第六次保开放日活动,并举行"我为瑞安环境一计"活动。
  • 2010年6月
    公司在东山工厂开展第五次环保开放日活动,并邀请参观人员在流经工厂的小河内举行钓鱼比赛。
  • 2009年12月
    公司在东山工厂开展第四次环保开放日活动。
  • 2009年6月11-12日
    第十五届中国国际化纤大会,公司领导应邀出席大会并在会上作《氨纶行业责任关怀与可持续发展探讨》
  • 2009年6月
    第四届企业社会责任国际论坛暨"2008金蜜蜂企业社会责任中国榜"发布,华峰集团被授予"2008金蜜蜂奖,成长型企业"称号。
  • 2009年6月
    世界环境日期间,公司开展第三届环保开放日活动,并举行承诺保护社区签名活动。
  • 2008年10-11月
    公司领导分别参加浙江省上市公司环保核查会议和全国化工行业责任关怀工作座谈会,并就责任关怀及环境保护相关工作做了典型发言,引起了与会人员的积极赞同。
  • 2008年6月
    公司联合中国可持续发展工商理事会(CBCSD)共同举办第11期华峰论坛,以"安全生产管理体系及企业社会责任"为主题,邀请国内外化工行业EHS专家和企业高管进行深入研讨。共有来自中国石油和化学工业协会、中国可持续发展工商理事会、中国石油化工集团安全工程研究院,巴斯夫、陶氏化学、帝斯曼、壳牌、BP公司、上海赛科石化、上海汽车工业(集团)总公司以及华峰集团的管理人员两百余人参会。华峰在安全、环保、职业健康、社会责任、关爱员工等方面作出了种种努力。本次论坛,对于增强全员的安全生产意识,健全公司的EHS体系,实现可持续发展将产积极影响。
  • 2008年4月
    公司加盟中国可持续发展工商理事会,成为为数不多的民营企业之一。
  • 2008年3月-6月
    华峰氨纶分别在两个厂区开展了环保宣传开放日活动,邀请当地政府、周边居民、媒体以及环保部门人员到公司参观考察,自觉接受社会监督,并以此更好地承担起宣传环保的社会责任。
  • 2008年2月
    公司在原有EHS管理架构上,整合管理体系,划分管理区域,完善公司EHS管理委员会,建立以工厂为主体的EHS责任区,落实区域稽核和边界管理责任制度,在公司导入"我的区域我做主,边界工作有人管"的全员承诺活动,最大限度控制生产和经营过程中可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染,促进经济、环境和社会的共同协调发展。
  • 2007年10月
    公司在"中国责任关怀促进会"上签署责任关怀承诺书,将履行社会责任纳入公司战略目标。
  • 2006年10月
    公司加入巴斯夫责任关怀“1+3”项目,以持续改进环保、职业健康和安全管理,建立企业社会责任体系。/dt>
  • 2005年起
    公司开始持续创建国家环境友好企业,通过不懈的努力,于2007年公司首家荣获中国化纤行业环境友好企业,并于2008年通过国家环境友好企业现场技术核查。
  • 2005年6月
    公司出资60万元与温州市环保局、温州市歌舞团联合组建"温州市绿色艺术团",以传播生态文明、推行绿色理念、构建和谐社会。
  • 2004年起
    公司开始创建省级绿色企业,由于在污染治理、清洁生产方面成绩卓著,于2005年被评为 "浙江省绿色企业";同时,省环保局公布全省50家污染治理先进企业,华峰氨纶榜上有名。
  • 2004年12月
    公司正式通过了浙江省环科环境认证中心关于ISO14001环境管理体系的认证。并且体系运行良好,取得相当一些成效。
  • 2003年
    公司通过上市环保核查。
  • 2002年
    公司在南通大学设立"华峰氨纶奖学金",并于2007年设立了"南通大学大学生就业基地"。
  • 2002年
    公司赞助浙江省乒乓球女队,成立浙江华峰氨纶女子乒乓球俱乐部,在2002年甲 A比赛中获得冠军,顺利晋级2003年全国乒乓球超级联赛。