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华峰化学公司召开2023年度职工代表大会暨年度工作会议
发表时间：2023-02-10   浏览次数：   作者：戴慧丽
　　为全面总结回顾公司2022年度工作情况，部署安排2023年度重点工作任务，2月8日上午，华峰化学公司召开2023年度职工代表大会暨年度工作会议。杨从登董事长和朱炫相总经理等高管，主管及以上管理人员、专业职务骨干、职工代表和受表彰对象等参加会议，重庆氨纶公司中高层通过视频连线的方式参加本次会议。



　　大会在《共同家园》歌声中拉开序幕，朱炫相总经理作《2023年度总经理工作报告》。报告回顾了2022年重点工作，从市场和技术等五方面总结了经验，明确了改进点和措施，并提出了“抢市场、优品质、降成本”的2023年经营目标，同时，报告针对公司2023年工作，布置了明确的任务，从市场和品质等五个方面提出了具体目标。


　　会上，工会主席李娟作工会年度工作报告，从工匠建设、员工关怀、职工权益等三个方面回顾了全年重点工作，并指明工会新一年工作方向。同时，工会经费审查委员会主任刘彬，向全体职工报告了工会年度经费使用和审查情况。另外，大会还审议通过了公司《员工奖惩制度》和《关于成立劳动保护监督检查委员会的通知》文件。


　　本次大会对公司优秀团队和员工进行了表彰，并对20周年员工颁发荣耀奖牌和贺信。化学公司林友棉、蔡斌以及热电公司陈程曙分别作优秀团队、优秀员工代表发言。随后，朱炫相总经理代表公司与各部门负责人签订2023年绩效和HSE目标责任书，签订责任书后，营销部蔡以勇总监和制造部叶国建经理分别作表态发言。



 
　　会议最后，杨从登董事长做了重要讲话。他指出，面对2022年严峻的市场形势，公司仍旧取得了不错的成绩，这归功于所有员工努力的结果，并针对公司及时调整经营策略、产品市场表现、团队执行力三个方面给予了充分肯定，同时，他也指出了过去一年工作存在的不足。面对新一年的形势，杨董事长分析了挑战和机遇，针对2023年工作，提出了重点要求。他指出：第一点，要重视工会工作，要发挥工会在公司中的桥梁作用、共同利益一致性作用、活动激发员工活力作用；第二点，要围绕公司经营方针和目标，各部门工作要抓好分解和落实；第三点，要始终坚持绩效导向，弘扬优秀的工作作风，以贡献大小分享经营成果；第四点，要优化结构，提高效率，提升合力，各部门建立合理的机制，提升团队战斗力；第五点，要强化团队建设，坚持人才培养，以创新为导向规划团队，打破按部就班，实现能者上、弱者下的淘汰机制。


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