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华峰·共富工坊：氨纶新“丝”路，“装”出共富“大礼包”
发表时间：2023-05-11   浏览次数：   来源：瑞安新闻客户端
　　昨日下午，在华峰化学股份有限公司包装C车间，40名员工正对成型的丝饼进行“抽丝剥茧”。这里便是莘塍街道倾力打造的定向招工式“共富工坊”——华峰·共富工坊。它的建成，辐射带动了周边村社23人就近就业。



　　华峰化学股份有限公司是中国氨纶行业的龙头企业。多年来，莘塍街道通过政企联动，探索“党支部+共富车间”带动增收模式，引导当地龙头企业靶向聚力当地剩余劳动力，提供就近就业“绿色通道”，华峰·共富工坊应运而生。

　　如何变富余劳动力为共富新动力？华峰·共富工坊的解法是，通过“政府资源整合、企业平台搭建、村社劳力对接”等模式，形成“资源、劳动力、岗位”三张清单，积极吸纳当地富余劳动力就业。目前，该工坊有在岗职工40人，其中本地居民23人，主要从事氨纶丝分级包装工作。

　　来自重庆的“外来媳妇”韦继平就搭上了这趟稳增收的“致富列车”。“来到华峰·共富工坊后，有专门的老师一对一帮带，每月收入稳定，日子越过越甜了。”韦继平告诉记者，从最初的人生地不熟到如今的游刃有余，华峰·共富工坊让她在瑞安扎下了根。靠自己双手增收，每年能有10万多元的收入，这让她有了更多幸福感。



　　“对氨纶丝进行分级包装是个技术活儿，需要眼力和耐力。”林友莲是该车间班组长，她介绍，为了帮助新员工快速成长，工坊定制打造“包装帮帮团”，实施一对一、手把手传授岗位技能。“精准帮带，跑出了共富‘加速度’。一个新员工一个月内能掌握基本流程和检验要领，两个月就能上手实践。”林友莲说。



　　与此同时，华峰·共富工坊创新机制多维度打通成长通道，促成职工与企业共谋发展的“双向奔赴”。为了让不同岗位的员工各有发展，工坊全力打造“明星班长”“最佳新人”等五大工匠平台。同时，分级分层定期开展各类技能比武活动，成员在装箱速度、掂重大比拼等活动中赢得名次的可获得相应奖励，实现技能提升的同时促进增收。

　　莘塍街道党建办相关负责人表示，近年来，该街道以党建联建聚力共富“大能量”，在“共富工坊”建设中夯实龙头企业、村集体、共建部门的精密化体系，形成“1+1+1>3”的协同发展效应，使共同富裕道路上越走越坚实。下一步，街道将因地制宜、因势利导，统筹“共富工坊”发展，培育、提升一批有技术、可发展的“共富工坊”雁群队伍。

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