中文   |    English
厉害了，最佳新人———华峰化学首届“最佳新人”评比活动成功举办
发表时间：2021-11-19   浏览次数：   作者：戴慧丽
　　11月18日，华峰化学首届“最佳新人”评比活动在C车间培训室举行。本次“最佳新人”评选，是公司党总支、工会与制造部联合开展的创新性企业文化活动。来自公司各部门共30位代表参会学习。制造部叶国建经理、党总支吴海峰副书记、HRBP张雷飞经理以及团委季善伟副书记担任本次评比活动的现场评委。

　　为了长期考察新人的成长，参与该活动的对象为生产岗位近三年入职，且综合素质表现优秀的员工。经过近一年的综合考评，十位候选人从二十多位上报的员工中脱颖而出。在现场讲演评比中，经过评委打分、观众打分和现场问答，最终，聚合C侯威、纺丝D1吴克、聚合D陈坚、包装Y曹诗玲和原制造部聚合D张维政荣获公司首届“最佳新人”称号；同时，包装D1文双凤、包装D2张芳玉、机电C陈国亲、纺丝C陈用毅和聚合C杨志康获得 “最佳新人提名奖”称号。

　　“最佳新人”吴克在现场声情并茂地说：“如果说公司是一艘飞速前行的列车，那么新人便是这座列车上的小齿轮，只有新人不断努力才能使齿轮不断转动，进而带动这艘列车更快速地前进。”经过三年的努力学习，吴克现在的5H生头技能已经从原先的40分钟一个位，提升到如今的最快8分钟一个位，他也因出众的技能被调入白班作为专业能手从事生头工作。作为聚合D创新团队的一员，“最佳新人”张维政也在岗位上潜心学习，先后荣获“2020年精益质量改善项目过程一等奖”等荣誉，如今，他因出色的工作业绩被调入公司纤维研究院工作。

　　在提问环节，各评委分别从生产管理、技能表现、岗位竞聘以及职业规划等方面进行提问，并给新人们提出了诸多指导性意见。在评选总结环节，制造部叶国建经理对每一位参选者进行点评，并希望参选员工能在公司快速发展的过程中，准确定位自己的发展目标，做足岗位成长文章，早日成为公司各岗位的技术骨干。

　　公司一直以来高度重视工匠平台建设工作，最佳新人的评比显现出的是工匠精神的传递。目前，华峰化学已形成“明星班长”、“明星师傅”、“千禧工匠”、“攻守擂擂主”、“最佳新人”等五大工匠平台，基本覆盖公司全体员工。



上一篇：华峰化学《有色氨纶长丝》浙江制造标准成功发布

下一篇：用心者技必良：华峰化学黄章勋入选“长三角地区工匠绝活名册”

返回列表