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迎“双庆”，聚强力
——华峰化学公司召开年度文化建设主题交流会
发表时间：2021-09-03   浏览次数：   作者：戴慧丽
　　为庆祝“党建100周年、华峰30周年”，在华峰新征程起点上，总结班组建设经验，推进团队文化建设工作，8月26日，华峰化学公司召开2021年度文化建设主题交流会。制造部叶国建经理、质量管理部赵晓阳经理、综合管理部行政综合吴海峰经理及各部门21名班长出席本次交流会。

　　本次交流会主题为班组建设，今年新当选的5位公司第二届明星班长围绕“团队建设”、“组员关系”、“有效沟通”、“创新能力”和“分工协作”等方面进行分享；同时，与会班长结合各自团队特点和共性话题分三个环节进行了充分交流。明星班长张伟带头分享了班组管理制约观点，化验室陈健班长针对个别明星班长提及的班组成员成长差异大的问题，提出要将流程化制度纳入团队建设组成部分。“班组建设是一种对人的管理，班组文化是企业‘四个共同’文化的落地，立足本职工作，就是要做好质量、安全、成本和效率。”赵晓阳经理在首轮交流环节作了点评。

　　会议过程中，各位班长还重点提到新员工的职业规划问题，叶国建经理就此问题现身说法，用自己早年闲暇之余偷学技艺的故事作出解答：一个员工是否能够真正成长，取决于他是否拥有一颗好学的心。同时，他就班长们的发言内容作了充分交流。

　　最后，吴海峰经理对本次会议进行总结，着重强调了班长作为兵头将尾的特殊角色，班长强则团队强，团队强则公司战斗力强，希望各位班长将交流会形成的意见带到班组管理实际中去，带出华峰化学一流团队，为华峰新征程再蓄新能量。 

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