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华峰氨纶公司召开三届四次职工代表大会暨2019年度工作会议
发表时间：2019-01-30   浏览次数：   作者：吴海峰 林勇
　　1月25日，华峰氨纶公司召开三届四次职工代表大会暨2019年度工作会议。公司董事长杨从登、副董事长尤飞煌、总经理潘基础等领导，以及职工代表和列席代表共计180余人参加会议。本次大会的主要任务是，听取2019年总经理工作报告，表彰2018年度各先进集体和个人，签订2019年绩效目标责任书及EHS责任书，回顾和部署工会工作，切实维护职工权益，推进职工民主管理。
　　会议伊始，潘基础总经理作了题为《直面竞争，趁势而上，全力扩大华峰氨纶市场竞争优势》的2019年度总经理工作报告。报告指出，2018年公司各部门通力协作，深挖潜能，在外部环境面临巨大挑战、市场竞争日益激烈、行业亏损面迅速扩大的背景下，有效应对了竞争对手新产能投放和低价冲击，竞争优势得到了明显提升，主要表现为：第一，产品稳定性和口碑提升，产品结构逐步优化；第二，主攻重点市场，实现销售逆势增长；第三，内部挖潜提效，成本竞争优势巩固增强；第四，推进管理创新，系统化管理优势得到发挥；第五，重视人才团队培育，企业文化建设成效彰显；第六，项目建设稳步推进，主业优势蓄势巩固。
　　报告指出，根据公司战略共识会决策，公司已经确立了2019年公司经营方针为“满产销、优结构、强优势、防风险”，全年要做好四个方面重点工作：打赢市场攻防战，实现全年产销平衡；打赢提效降本战，继续扩大成本竞争优势；打赢提质升档战，有效提高产品口碑；打赢管理强化战，实现向管理要效益。
　　“2019年，外部环境不确定性增多，宏观经济下行已成定局，氨纶行业新产能将继续增加，氨纶主要进口国贸易壁垒纷纷推出，氨纶市场竞争势必越发激烈，价格将低位徘徊。目前，行业亏损面扩大，华峰氨纶竞争优势凸显。”潘总在报告中分析整体行业环境的情况时表示，对公司来说，机遇大于挑战，必须要乘胜追击，乘势而上，以抢占市场份额为主要导向，确保主打产品稳定，加快差异化产品形成优势和效益，提升市场话语权。
　　随后，工会主席林凯向职工代表作了工会年度工作报告，对2019年工会工作做了详细部署；职工代表听取并审议了经审委主任刘彬《2019年工会经费审查报告》。
　　最后，杨从登董事长在重要讲话中，首先对受表彰团队和个人表示祝贺，并对公司成立二十年以来，广大员工为公司快速发展做出的贡献表示真诚的感谢。董事长对公司一年来的工会工作表示充分肯定，同时就如何更好地开展工会作用提出四点希望：一是希望工会当好职工“娘家人”，维护好职工合法权益；二是希望工会充分利用组织网络，将公司经营方针、重大决策和战略安排宣贯下去，达成共识；三是希望工会关注员工成长和身心健康，为员工排忧解难；四是希望公司各部门大力支持工会工作，在时间和精力上给予工会工作人员保障。同时，杨董事长还从公司决策部署和协同合作等方面回顾和肯定了公司2018年所取得的成绩，并就2019年工作作了四点强调：一是要明确目标，上下齐心，抓落实；二是要直面竞争，发挥优势，赢未来；三是要奋力创新，降本增效，创佳绩；四是要备足后劲，乘势而为，图发展。










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